Mobile Anwendungen können einen großen Produktivitätsverlust darstellen – vor allem, wenn Sie den ganzen Tag damit verbringen, Angry Birds zu spielen, YouTube anzusehen oder mit Freunden SMS zu schreiben. Das Positive daran ist, dass Mobilgeräte bei richtiger Nutzung eine enorme Produktivitätssteigerung bewirken können – deshalb war sie der Hauptgrund dafür, dass BYOD so alltäglich wurde.

Je wichtiger Ihr Job ist, desto größer ist der Wert einer gesteigerten Produktivität. Beispielsweise leisten IT-Administratoren und MSP-Techniker/Administratoren einen unschätzbaren Dienst. Kritische Systeme sind auf diese Fachleute angewiesen, um den Betrieb aufrechtzuerhalten, und Unternehmen sind auf diese Fachleute angewiesen, um den Geschäftsbetrieb aufrechtzuerhalten.

Mit Mobile können Sie von jedem Ort aus arbeiten. Das kann eine Präsentation für eine Vorstandssitzung, Verkaufsvorschläge oder einfach nur das Abrufen von E-Mails sein. Für IT-Administratoren und MSP-Techniker bedeutet Mobilität, dass sie kritische Systeme verwalten und reparieren können, auch wenn sie nicht an einem Verwaltungsarbeitsplatz sitzen.

Für diese beiden technischen Arten ist Remote Monitoring and Management (RMM), von IT-Profis oft als Endpoint Management bezeichnet, die Schlüssellösung, die den Betrieb von Remote-Geräten mit höchster Effizienz – und im Allgemeinen – gewährleistet. Diese Leute verbringen die meiste Zeit viele Stunden am Schreibtisch. Aber das kann ganz schön anstrengend werden. Um die gleichen Funktionen im Restaurant, bei einer Sportveranstaltung für Kinder oder einfach beim Entspannen auf der Couch zu Hause ausführen zu können.

Mobile Hebegeräte für alle Produktivitätsboote

Mobile Nutzer würden kaum auf ihre Geräte verzichten können, insbesondere wenn sie ein wesentlicher Bestandteil ihres Arbeitslebens sind.

Eine aktuelle Gallup-Umfrage zeigt, wie wichtig mobile Geräte sind. Gallup ging es darum, den Rückzug der Arbeitnehmer zu verstehen. Hier fühlen sich Arbeitnehmer nicht loyal und verlieren die Motivation, ihren Arbeitgebern zum Erfolg zu verhelfen. Es stellt sich heraus, dass die Arbeit außerhalb des Büros tatsächlich das Arbeitsengagement, die Motivation, die Loyalität und die Produktivität steigert.

Dieser Rückzug kostet Arbeitgeber – bis zu 3.400 US-Dollar pro 10.000 US-Dollar Jahreslohn. In den Vereinigten Staaten summiert sich das auf etwa eine halbe Milliarde Dollar an Produktivitätsverlusten.

Der mobile Weg in die Zukunft

Hewlett Packard Enterprise (HP) hat eine Umfrage der Economist Intelligence Unit< in Auftrag gegeben /a> das zeigte, dass eine auf Mobilgeräte ausgerichtete Unternehmensstrategie das Arbeitsengagement steigert. Bei den Unternehmen, die zuerst auf Mobilgeräte umgestiegen sind, stieg die Produktivität um 16 % und die Kreativität um 18 %. Gleichzeitig stieg die Zufriedenheit der Mitarbeiter um 23 % und die Loyalität um 21 %.

Überraschenderweise war es vielleicht egal, wie alt der Arbeiter war. Unabhängig davon, ob sie 18 oder 65 Jahre alt waren, blieben die gleichen Zuwächse bestehen.

Andererseits ist die jüngere Generation, die mit Mobilgeräten aufgewachsen ist, energischer gegenüber Mobilgeräten. Tatsächlich würden 40 % dieser Gruppe es ablehnen, in einem Unternehmen zu arbeiten, das BYOD nicht unterstützt, während nur 22 % der allgemeinen Erwerbsbevölkerung die gleiche Meinung haben.

Die HP-Studie empfiehlt dringend BYOD, rät aber auch zu einem breiteren Ansatz. Bring Your Own Device (BYOD) ist eine offensichtliche Komponente, empfiehlt Unternehmen jedoch, tiefer zu gehen. Hier sind weitere Umfrage-Highlights:

• 49 % der Befragten sagten: „Arbeiten überall und jederzeit bietet einen großen Produktivitätsschub.“
• Laut 38 % der Befragten ist die Verbesserung der Zusammenarbeit der wichtigste Anreiz für die Kreativität.
• Der schnelle Zugriff auf Informationen über mobile Geräte ist für 42 % der Befragten ein großer Produktivitätsschub.
• Schließlich gaben 29 % der Befragten an, dass die Flexibilität am Arbeitsplatz über Mobilgeräte der größte Faktor für die Steigerung der Arbeitgebertreue sei.

Pulseway, Hersteller eines beliebten Mobile-First-RMM, hat ein Studie mit GetApp, ein Gartner-Unternehmen, um mehr über den Wert von Mobilgeräten zu erfahren.

Die Umfrage ergab, dass über 90 % der Inhaber und Manager kleiner Unternehmen mobile Apps für wichtig hielten. Einzelheiten finden Sie in der Tabelle unten.