Gute Mitarbeiter arbeiten besser von zu Hause aus. Zwei Drittel der Remote-Mitarbeiter haben im Vergleich zu Mitarbeitern im Büro eine höhere Produktivität .

Dennoch haben viele Systemadministratoren anhaltende Zweifel daran, ob Remote-Arbeit funktioniert, und genau das ist der Grund dafür, dass IT-Teams die Remote-Arbeit herkömmlicherweise nur langsam einführen. Tatsächlich zeigten nur wenige Systemadministratoren, die die Wärme ihres Zuhauses den teuflischen Konstrukten ihrer Kabinen vorzogen, eine höhere Arbeitszufriedenheit.

Hier erfahren Sie, warum Systemadministratoren Remote-Arbeit nutzen sollten:

Beseitigen Sie die Hektik

Keine Ablenkungen:der Hauptfaktor, der Remote-Mitarbeiter produktiver macht als Systemadministratoren im Büro. Wenn Sie sich von unnötigem Büroklatsch, langem Pendeln, lauten Kollegen, Ad-hoc-Meetings und einer Reihe anderer sinnloser Unterbrechungen fernhalten, erhöht sich mit Sicherheit das Arbeitsvolumen der Systemadministratoren.

Remote-Arbeit beseitigt die Hektik und beseitigt einen der größten Produktivitätskiller – Ermüdung. Es erhöht die Aufmerksamkeit des Systemadministrators und stellt sicher, dass Probleme rechtzeitig diagnostiziert und behoben werden.

Investieren Sie wieder in das Team

American Express, der multinationale Finanzdienstleistungskonzern, hat etwa 15 Millionen US-Dollar durch die Förderung einer Remote-Arbeitskultur. Sicherlich sinken die Kosten für die Instandhaltung eines Büroraums, wenn die Arbeit aus der Ferne erledigt wird.

Das eingesparte Geld kann in die Einstellung weiterer Systemadministratoren, die Umrüstung auf bessere Technologie, Schulungen usw. gesteckt werden. Die Investition in Systemadministratoren führt zu einer Stärkung, die sie dazu anspornt, Höchstleistungen zu erbringen.

Arbeiten Sie standortübergreifend

Systemadministratoren verschaffen sich durch die Zusammenarbeit mit Menschen aus der ganzen Welt einen Vorteil und bieten funktionale Fachkenntnisse. Erwarten Sie mehr sofort einsatzbereite Lösungen für bestehende Probleme, was für Systemadministratoren, die in einer homogenen Umgebung arbeiten, sehr unwahrscheinlich ist.

Vielfalt – das Zusammentreffen von Menschen mit unterschiedlichen Kulturen, Arbeitserfahrungen und Perspektiven führt zu einer Erweiterung des Wissens des Systemadministrators. Die Möglichkeit, neue Ideen kennenzulernen und in der täglichen Arbeit anzuwenden, führt zu einer höheren Arbeitszufriedenheit bei Systemadministratoren.

Gesund sein. Sei glücklich

„Die Grundlage allen Glücks ist Gesundheit“
– Leigh Hunt

Überfüllte Büros sind der perfekte Nährboden für Stress. Es ist nicht verwunderlich, dass 60 % der US-Arbeitskräfte ihren Job als Hauptverursacher von Stress betrachten.

Stress kann durch eine schlampige Work-Life-Balance oder das Einatmen des stechenden Geruchs des Eau de Cologne, das Ihr Kollege trägt, ausgelöst werden. Alles und jedes kann Ärger und Frustration hervorrufen und die psychische Gesundheit gefährden.

Remote-Arbeit ermöglicht es Systemadministratoren, ihre eigene Arbeitsumgebung zu schaffen: beruhigende Musik, Düfte, die die Produktivität steigern, und bessere Ergonomie. Das Endergebnis ist, dass Systemadministratoren die Kontrolle über ihren Arbeitsplatz haben, was zu einer besseren psychischen Gesundheit und größerer Arbeitszufriedenheit führt.

Verwenden Sie die richtigen Werkzeuge

Der Einsatz der richtigen Tools hilft Systemadministratoren, ihr Potenzial auszuschöpfen und ermöglicht es Systemadministratoren, von überall und jederzeit zu arbeiten. Vor allem können Systemadministratoren gleichzeitig die Antwortrate verbessern und die Produktivität steigern.