Fascineert technologie jou? Ben je nieuwsgierig naar en geïnteresseerd in het leren kennen van verschillende software, hardware en apparaten? Als u deze vragen met ja hebt beantwoord, moet u een systeembeheerder, ook wel sysadmin genoemd, worden.

Een systeembeheerder is verantwoordelijk voor het het monitoren en onderhouden van computersystemen in een netwerk of omgeving met meerdere gebruikers. Het is nu een goed moment om systeembeheerder te worden, omdat de technologiesector boomt en toch wordt geconfronteerd met een groot tekort aan vaardigheden.

Tekort aan vaardigheden in de technologiesector

Ongeveer 61% van de bedrijven is van plan meer te investeren in hun technologie en ongeveer 60% van de bedrijven wil het aantal mensen op hun technische afdeling vergroten. Dit komt uiteraard omdat technologie voor veel bedrijven de weg vooruit is.

Maar er is een struikelblok. Er zijn simpelweg niet genoeg techneuten om aan de groeiende vraag te voldoen. 69% van de bedrijfsleiders kan het veranderende technologielandschap niet bijhouden omdat ze niet in staat zijn het juiste talent te vinden.

Waarom u nu systeembeheerder zou moeten worden

• Goed loon: Het is eenvoudige economie. Wanneer de vraag hoog is en het aanbod laag, is de prijs meestal aan de hogere kant. Banen in de IT volgen precies hetzelfde economische basisprincipe. Daarom bedraagt het gemiddelde salaris voor IT-professionals in de VS $97.430. Dit is ruim tweemaal zoveel als voor alle andere beroepen: $45.760. Het gemiddelde Sysadmin-salaris is $80.600.< /a> Dit is vooral geweldig als je bedenkt dat een baan als systeembeheerder je in de toekomst mogelijk veel grotere en betere banen zou kunnen opleveren. De top 10% van de sysadmins verdient ongeveer $ 130.830.
• Tekort aan talent: ruim 1.500 Chief Information Officers gaven toe dat er is een tekort aan technisch talent en dat dit tekort misschien wel het ergste is sinds 2008. Dit tekort doet zich niet alleen voor in de VS; het is een mondiaal probleem. 54% van de bedrijven over de hele wereld heeft dit gemeld. Het tekort zal er naar verwachting voor zorgen dat de wereldeconomie ongeveer $ 8,5 zal verliezen biljoen aan ongerealiseerde jaarlijkse inkomsten.
• Toenemende vraag: Volgens het Amerikaanse Bureau of Labor Statistics wordt verwacht dat de werkgelegenheid in IT- en computerberoepen dit decennium met 13% zal groeien. Alleen al in de VS zullen waarschijnlijk 667.600 nieuwe banen door deze beroepen worden toegevoegd . Er is vooral veel vraag naar systeembeheerders omdat ze meestal de steunpilaren vormen in elke IT-omgeving - degenen die alles draaiende houden.
• Bijscholing tijdens het werk: uit één onderzoek bleek dat 42% van de bedrijven waren van plan hun werknemers bij te scholen of om te scholen. Door bijscholing als voordeel aan te bieden, proberen bedrijven twee vliegen in één klap te slaan. Ze proberen het tekort aan talent te overwinnen en proberen tegelijkertijd techneuten te lokken met de belofte van continu leren en groei die de techneuten nodig hebben om relevant te blijven in hun steeds veranderende werkdomein. Als u een junior ondersteuningstechnicus bent, kan bijscholing tijdens uw werk ervoor zorgen dat u systeembeheerder wordt. Als u eenmaal systeembeheerder bent geworden, kunt u verder groeien naar lucratievere en hogere posities.
• Goedbetaald veld: we hebben al gezegd dat systeembeheerders goed betaald worden in vergelijking met andere beroepen, vooral niet-technische beroepen. Het is ook belangrijk om te bedenken dat 24 van de 50 bestbetaalde banen zich in technologie. Door systeembeheerder te worden, verkrijg je niet alleen een goedbetaalde baan met grote werkzekerheid, maar bouw je ook een basis voor een solide, goedbetaalde carrière.

Hoe u een systeembeheerder kunt worden

Om systeembeheerder te worden, moet u over relevante werkervaring, de juiste opleiding en het vermogen beschikken om uw werk te doen. Misschien heb je niet de werkervaring die je nodig hebt. Maar dat is prima als je over de juiste vaardigheden beschikt. Natuurlijk geven organisaties de voorkeur aan iemand met een bewezen trackrecord. Maak je hier echter geen zorgen over. Vroeg of laat krijg je je pauze. Wees klaar voor dat moment door je vaardigheden te trainen en te ontwikkelen.

De training biedt u praktische kennis en vaardigheden uit de praktijk die u kunt gebruiken als u systeembeheerder wordt. Het laat uw potentiële werkgevers ook zien dat u initiatief hebt en de drive om te slagen. Sommige certificeringen die u kunt behalen als u nu systeembeheerder probeert te worden, zijn als volgt:

Microsoft-certificeringen

Er zijn drie niveaus van Microsoft-certificeringen: Fundamentals, Associate en Expert. U kunt ervoor kiezen om uzelf te certificeren in verschillende Microsoft-suites zoals Azure of Microsoft 365, of u kunt de op rollen gebaseerde route volgen door alle certificeringen te voltooien die essentieel zijn voor een beheerder. Hoe dan ook, Microsoft-certificeringen worden door de branche erkend. Ze voegen waarde toe aan uw profiel, helpen u uw vaardigheden te demonstreren en vooruitgang te boeken in uw carrière. Dit is zeker een route die u kunt volgen op weg om systeembeheerder te worden.

CompTIA A+-certificering

De training voor deze certificering leidt je op een pad dat vergelijkbaar is met de Fundamentals-training van Microsoft. Er is echter één cruciaal verschil: de training voor deze certificering brengt je buiten de omgevingen van Microsoft. Deze training geeft je de vaardigheden die je nodig hebt om hardware te configureren, IT-problemen te identificeren en op te lossen, beveiligingsfuncties te implementeren, enzovoort. Het is een geweldige certificering als je systeembeheerder probeert te worden.

Word nu een systeembeheerder

Bedrijven over de hele wereld worden geconfronteerd met operationele uitdagingen. Er is een stijgende vraag naar technisch talent, terwijl er een tekort aan aanbod is. Daarom is dit de beste tijd om systeembeheerder te worden - de steunpilaar van elke IT-omgeving.

Systeembeheerders worden niet alleen zeer goed betaald, maar genieten ook van andere voordelen, zoals de mogelijkheid om zich op kosten van hun werkgever bij te scholen. Hoewel systeembeheerders nu geweldige vooruitzichten hebben, fungeert het ook als een geweldige basis voor een langetermijncarrière in de IT-industrie en een reeks andere lucratieve functies in de toekomst.

Systeembeheerder worden is misschien niet eenvoudig of ongecompliceerd, maar het is ook niet onhaalbaar. Het vereist continu leren en trainen en het vermogen om je vaardigheden te demonstreren - maar met de juiste interesse en toewijding zou dit geen probleem moeten zijn. Certificeringen van Microsoft en CompTIA zijn geweldig voor u op uw reis om systeembeheerder te worden. Ze geven je de vaardigheden die je nodig hebt en laten tegelijkertijd aan potentiële werkgevers zien dat jij de drive hebt waarnaar ze op zoek zijn.

Als je het leuk vindt om met computersystemen te werken, is dit een goed moment om systeembeheerder te worden. Het kan een uitdagende bezigheid zijn, maar het is ook een zoektocht die bevredigend en lonend belooft te zijn.